ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΤΕΛΕΧΟΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

 Η Πρακτική Εφαρμογή στην Ειδικότητα αποσκοπεί στην

uενίσχυση των γνώσεων και των δεξιοτήτων που αποκτούν οι καταρτιζόμενοι/ες από

uτις υπόλοιπες διδακτικές ενότητες του εξαμήνου που αφορούν θέματα οργάνωσης

uκαι Διοίκησης Επιχειρήσεων και του Εξωτερικού τους Περιβάλλοντος.

Η επιχείρηση αποτελείται από διάφορα Τμήματα μέσα στα οποία εκτελούνται και ολοκληρώνονται οι διάφορες δραστηριότητες που απαιτούνται για την επίτευξη των στόχων της.

Τα τμήματα οικονομικών υπηρεσιών, μάρκετινγκ ,προσωπικού και παραγωγής περιλαμβάνουν ένα φάσμα δραστηριοτήτων  οι οποίες γίνονται όλο και πιο σύνθετες και περίπλοκες όσο αυξάνει το μέγεθος της επιχείρησης.

Το έργο των τμημάτων αυτών έρχεται να συντονίσει η γενική διεύθυνση. Τα τμήματα αυτά που αποτελούν και τα βασικά πεδία εφαρμογής της διοίκησης επιχειρήσεων. Συμπληρώνονται ανάλογα  με το αντικείμενο και το μέγεθος της επιχείρησης  και από άλλα τμήματα όπως Έρευνας και Ανάπτυξης , Διοικητικών πληροφοριακών Συστημάτων, Ολικής Ποιότητας ,Δημοσίων Σχέσεων και Επικοινωνίας .

Σκοπός

Παρουσίαση των ικανοτήτων που χαρακτηρίζονται οργανωτικές.

Περιγράφεται ο τρόπος με τον οποίο εκδηλώνονται ως συμπεριφορές  των ατόμων .

Επισημαίνεται η χρησιμότητα τους για την αρμονική και ισορροπημένη ζωή.

Σκοπός αυτής της ενότητας είναι να κατανοήσουν οι εκπαιδευόμενοι ποια είναι η ουσιαστική (για τον καθένα) αξία του χρόνου. Να κατανοήσουν τα υπέρ και τα κατά της διαχείρισης του χρόνου που αφιερώνουν σε διάφορες δραστηριότητες της ζωής τους. Να διαλέξουν -αν το επιθυμούν- να κάνουν τις απαραίτητες αλλαγές, ώστε να έχουν μια πιο ουσιαστική και ικανοποιητική ζωή σχετικά με την κατανομή του χρόνου στη ζωή και στην
καθημερινότητά τους. Να ενημερωθούν για έννοιες που συνδέονται με το χρόνο, ιδιαίτερα αναφορικά με το χώρο εργασίας, θέματα που τον επηρεάζουν ή σχετίζονται με αυτόν, με απώτερο στόχο την πιο αποδοτική διαχείρισή του.

Λογιστική είναι η επιστήμη που ασχολείται με τη παροχή οικονομικών πληροφοριών μέσω της αναγνώρισης, αποτίμησης, καταγραφής και παρουσίασης των λογιστικών (οικονομικών) γεγονότων για τη λήψη οικονομικών αποφάσεων.

Λογιστική:

ή …η τεχνική που ασχολείται με την καταχώρηση, την ταξινόμηση και την περιληπτική απεικόνιση με χρηματικούς όρους των χρηματοοικονομικών κυρίως συναλλαγών και την επεξήγηση των αποτελεσμάτων τους. ή …ο επιστημονικός κλάδος που ασχολείται με την παροχή χρηματοοικονομικών πληροφοριών για την ενημέρωση όλων των ενδιαφερόμενων για τις οικονομικές μονάδες, την υποβοήθηση της διοίκησης και της λειτουργίας των οικονομικών μονάδων και τη διευκόλυνση οικονομικής και κοινωνικής σημασίας δραστηριοτήτων

Η ενότητα Πρακτική εφαρμογή στην Ειδικότητα έχει ως σκοπό την απόκτηση πρακτικών δεξιοτήτων στην οργάνωση και διοίκηση επιχειρήσεων, μέσα από τη χρήση των εννοιών της λογιστικής του τρέχοντος εξαμήνου. Οι εκπαιδευόμενοι/ες θα μάθουν να συστήνουν εταιρείες, να κοστολογούν παραγωγικές διαδικασίες και εταιρείες στο σύνολο τους και να ελέγχουν μέσα από την τήρηση του κώδικα φορολογίας νομικών προσώπων τα κόστη που επιβαρύνουν μία εταιρεία και αφορούν φόρους ώστε να αντιλαμβάνονται καλύτερα τη λειτουργία της επιχείρησης και να είναι σε θέση να υποστηρίζουν αποτελεσματικά, με πληροφορίες, τα ανώτερα και ανώτατα διοικητικά στελέχη.

Ο φόρος είναι μέρος του εισοδήματος, κατά κύριο λόγο, που με άμεσο ή έμμεσο τρόπο
αποδίδει το φυσικό ή νομικό πρόσωπο στο δημόσιο τομέα με σκοπό να συγκεντρωθούν
οι απαραίτητοι οικονομικοί πόροι. Οι πόροι αυτοί επιμερίζονται στις διάφορες
λειτουργικές δαπάνες του δημοσίου αλλά και στις δαπάνες των δραστηριοτήτων που
παρέχουν οι δημόσιοι φορείς καθώς και στα δημόσια αγαθά που προσφέρουν στους
πολίτες. Ο φόρος που καταβάλλει ο κάθε πολίτης είναι διαφορετικός και υπολογίζεται
αναλογικά με τις ενέργειες του καθώς και με την περιουσία και τους ιδίους πόρους που
διαθέτει

• ΣΚΟΠΟΣ αυτου του κεφαλαίου είναι να κατανοήσετε τι σημαίνει «ομάδες» «δυναμική και διεργασία της ομάδας». Οι ομάδες αποτελούν αναπόσπαστο μέρος της προσωπικης και κοινωνικής ζωής των ανθρώπων και δημιουργούνται με στόχο να εξυπηρετήσουν πολλούς και διαφορετικούς κάθε φορά σκοπούς.
• Κάθε ομάδα έχει ορισμένη διάρκεια ύπαρξης ,συγκεκριμένα στάδια τα οποία διανύει, σκοπους και στόχους, ορισμένο μέγεθος, προσέγγιση και αποτελεσματικότητα.
• Όλα τα παραπάνω αποτελούν κριτήρια για την ταξινόμηση μιας ομάδας σε ετερογενή, ή ομοιγοενή καθως και σε παραγωγική ή αντιπαραγωγική

Διοίκηση είναι η διαδικασία επιλογής στόχων, η διαδικασία καταμερισμού ανθρωπίνων, τεχνολογικών και φυσικών πόρων και
φυσικών πόρων σε επί μέρους δραστηριότητες που συμμετέχουν στην επίτευξη των στόχων και η διαδικασία συντονισμού της δράσης
για την μεγιστοποίηση της απόδοσης των κατανεμημένων πόρων.
Η διαδικασία της διοίκησης μπορεί να χωριστεί σε τέσσερις διαφορετικές κατηγορίες:
- προγραμματισμός: καθορίζονται στόχοι και σχεδιάζεται η δράση
- οργάνωση: διαμορφώνονται οι δομές
- έλεγχος: μετρά επιτεύγματα και κατευθύνει την προσπάθεια πάνω
σε επιλεγμένη πορεία
- συντονισμός: συντονισμός εργασιών για την επίτευξη των στόχων.